总戎之官，掌计之臣，任之尤不可以不久。将帅之于士卒，训治欲其有常，拊循欲其有素，亟用而亟易之，岂惟上下之情有不相谙，凡号令纪律亦将先后异施，而士卒莫知所守矣。掌计之司，尤号丛委，本末源流，未易稽考，弊端利孔，非精讲而熟究之，往往得其一而遗其一，使前者未究其源而来者又沿其流，簿书相仍，徒容吏欺，奸弊不除，适滋民病。今日总戎之官有如诸军都统制之属，掌计之臣有如总领诸路财赋之司，当选择人材于其始。择之既得其人，姑迟之已久而使得效其所长，毋为亟易而重贻兵财之弊。或者谓人情乐于数迁而厌于久滞，以乐迁之情而处久厌之职，则旷弛之患将若之何？臣窃以为不然。彼惟知其弗久也，则或苟媮而幸免，夫既责任之专矣，一若旷弛，咎将谁归？大抵任用之道，当为官而择人，不当以官而徇人。徒人情之是徇，则一岁九迁，未必能窒其欲。诚考课之有法，虽三考九年而后为之陟明，不闻其有淹滞之叹。况加爵秩以宠褒之，如高宗之圣训，亦足以励其怠而劝其功。或者之疑，殆非所虑也。乞令二三大臣恪守祖宗久任之成宪，毋事数易。