论荐举考限疏 南宋 · 汪应辰
出处:全宋文卷四七六五、《文定集》卷五
臣契勘四川制置使司先举指挥,选人磨勘改官,许从本司出给公据,申吏部施行。伏见绍兴三十二年十月九日指挥,应在外合举改官亲民任使者,以每岁合举员数,将一半举已关升或实历三考以上人,馀一半举自历任以来通及六考以上人。如违今来考限,举官与被举之人并行罢黜,虽去官勿原。又隆兴元年三月初四日指挥,改六考作五考者。窃想指挥之意,盖恐初官未及三考而夤缘请托,多为之备,收留举状,以待异日磨勘,非独长奔竞之风,亦以妨寒畯之路,故立此约条,以为限格。然而其文有烦复而难明,其法有拘碍而难遵。选人于法必实历三考,或四考方得关升,固有三考以上而未关升者,未有已关升而非三考也。然则谓之举三考以上人足矣,不必更云已关升也。此臣所谓烦复者也。且荐举之法,将以取人材,考政绩,非苟以充数而已。今且以一郡论之,假令郡守岁合举二人,而偶无实历五考以上人可以应格者,则将至于阙而不举矣。又如有三人焉,其二则三考以上,而其人材政绩皆当举也,其一则五考以上,而其人材政绩为不当举也,则或将舍其所当举而取其所不当举,以就一半之数矣。此臣所谓拘碍者也。伏望圣慈特降指挥,应在外合举改官亲民任使者,举实历三考以上人,更不必以已关升及五考以上为拘。如此则文理明白,简而易从,既可以革去初官奔竞之弊,而又不失所以取人材、考吏绩之本意。臣窃见祖宗之时,诸路使者荐所部吏未有限数,在京台阁及常参官皆任知州、通判者,虽非所部吏皆得荐,其法至宽也。然而选人引见,则有特旨,京官改转,则有定员,是以荐举虽多而官不冗也。今法益密矣,而来者无穷。陛下考祖宗之制,酌时世之宜,而有所损益焉。臣辄因职事所及而极言之,不胜惶恐俟罪之至。取进止。
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